La 12ème édition du baromètre sur les discriminations dans l’emploi réalisé par le Défenseur des droits et l’OIT met en lumière cette année la question de la discrimination syndicale, sujet peu documenté jusqu’à présent.

C’est avec une immense émotion et une très grande tristesse que nous avons appris le décès, survenu ce 14 octobre 2019, de William Gardey dans sa 63ème année.

Le 1er novembre 1919, naissait la CFTC (Confédération Française des Travailleurs Chrétiens) qui deviendra la CFDT (Confédération Française Démocratique du Travail) en 1964. Pour marquer ce centième anniversaire, la CFDT propose, mercredi 15 octobre,  un après-midi de débats à suivre en direct à partir de 16h30.

Un licenciement pour faute grave est justifié par la dissimulation, de manière volontaire et persistante, d’un trop perçu de rémunération. C’est ce que juge la Cour de cassation au regard de la grande autonomie de la salariée dans ses fonctions et du fait qu’elle s’occupe seule de l’encaissement. Cass.soc.11.09.19, n°18-19522.