Mouvement de l'emploi

A la suite des élections de décembre 2018, la CFDT a 2 élues titulaires (sur 6) à la CCMI (Commission Consultative Mixte Interdépartementale qui est la structure de concertation entre les enseignants du privé sous contrat et le rectorat. Cette commission est chargée, en juin, de valider le mouvement de l'emploi préparé par l'Enseignement Catholique (CDE : Commission Départementale de l'Emploi, à laquelle nous participons).

Titulaires : Pascale Orecchioni (Rhône) et Audrez Chabannel (Loire)

Suppléantes : Véronique Bizouard (Rhône) et Patricia Sacco-Sanchez (Rhône)

Si vous souhaitez que nous suivions votre dossier, prenez contact avec nous. Nos élus appuieront vos demandes (mais il n'y a pas de passe-droit ! ) et vous informeront.


Les dates à ne pas rater

Pour 

Démarches 

Dates 

Muter 

Changer de département

Avant le 17 janvier 2019

M’inscrire au mouvement

Avant le 21 janvier 2019

Envoyer ma fiche de vœux

Avant le 28 mars 2019

Attendre la CCMI

22 mai – 26 juin – 26 août 2019

Etre promu

Instituteur devenir PE :

S’inscrire sur liste d’aptitude

Avant fin mai 2019

(CCMI fin juin 2019)

Demander un congé, une disponibilité…

Disponibilité sous réserve de nécessité de service

Avant fin avril

Passer à temps partiel de droit

Au moins 2 mois avant la fin du congé maternité ou parental

Congé de formation professionnelle

Envoyer sa candidature avant février. 

 

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Les actus de la CFDT

  • [Entretien] "On continue de dire que l'âge d'équilibre, dans un système de retraite par points, ça ne fait pas sens."
    22 janvier 2020

    Laurent Berger était en direct de LCP/Public Sénat lundi 20 janvier, invité d'Audition publique. Il a abordé la notion de l'âge d'équilibre, prévu dans la lettre du Premier Ministre, qui concernerait le futur système de retraites, la question de la reconnaissance de la pénibilité, de l'égalité femmes/hommes, des pensions de réversion, du minimum contributif... 

  • [Entretien] "Ce nouveau système de retraites suscite beaucoup d'interrogations : il est temps d'apporter des clarifications"
    22 janvier 2020

    Laurent Berger était l'invité de Ruth Elkrief, sur BFM TV, jeudi 16 janvier. Il a abordé l'âge pivot qui aurait été appliqué dès 2022 et a été supprimé du projet de loi. Il a également évoqué des pistes de réflexion pour assurer l'équilibre du système de retraites ainsi que les points à encore améliorer.

  • Le Code du travail numérique : quelle valeur de l’information ?
    22 janvier 2020

    « Pour faire valoir ses droits ou respecter ses obligations encore faut-il les connaître » explique la ministre du travail lors du lancement du code du travail numérique (CTN) ce jeudi 16 janvier. Car c’est bien pour rendre le droit du travail plus accessible aux salariés et aux employeurs que le CTN tente de leur apporter des réponses les plus personnalisées possibles, et qui seront de surcroît, opposables. Quelle est cependant la véritable valeur des informations obtenues via le Code du travail numérique ?

  • Accords de compétitivité : comment comparer accords de groupe et d’entreprise ?
    22 janvier 2020

    Comment comparer des accords de compétitivité signés au niveau du groupe avec des accords d’entreprise ? Saisie de cette question à propos d’accords signés par plusieurs syndicats au sein du groupe Renault, la Cour de cassation a réaffirmé la méthode classique d’appréciation globale pour déterminer quel accord doit être considéré comme plus favorable et s’appliquer. Au final, elle a donné raison aux signataires (dont la CFDT) qui se prévalaient de l’application de l’accord de groupe ! Cass.soc.8.01.20, n°18-17708.