ELECTION CCMA : DU 1er AU 8 DECEMBRE 2022
Ci-dessous, le trombinoscope et la profession de foi de tous les candidats à l'éléction CCMA.
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Les actus de la CFDT
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Égalité salariale : la seule différence de qualification ne justifie pas un écart de salaire
26 septembre 2023
« À travail égal, salaire égal ». La Cour de cassation continue de définir les contours de ce principe prétorien. Dernièrement, elle a précisé que la seule différence de qualification au moment de l’embauche ne permet pas de fonder une différence de rémunération entre deux salariés exerçant les mêmes fonctions, en l’espèce, à la suite d’une promotion de l’un d’entre eux. Cass.soc. 14.09.23, n° 22-11.338, publié.
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2023 - 2024 Une CFDT combative et responsable
22 septembre 2023
Ce matin s'est tenue une conférence de presse organisée par la CFDT avec Marylise Léon, secrétaire générale et l'ensemble de la Commission exécutive.
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Manifestation du 13 octobre : tous mobilisés pour faire entendre la voix des travailleurs et des travailleuses
20 septembre 2023
Rejoignez la CFDT à Paris et partout en France le 13 octobre dans la grande mobilisation européenne, pour faire entendre la voix des travailleurs et des travailleuses !
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Reclassement : obligation maintenue en cas d’inaptitude à un emploi dans l’entreprise
19 septembre 2023
Lorsqu'un salarié est déclaré inapte, quelle est l'étendue exacte de l'obligation de reclassement de l'employeur ? Et la portée de l'avis du médecin du travail ? Un arrêt récent de la Cour de cassation nous livre quelques éclairages et confirme que la Haute juridiction ne permet pas à l'employeur de se dispenser si facilement de l'obligation de rechercher un reclassement. Cass.soc.13.09.2023, n°22-12970.