La Fep-CFDT participe aux comités de suivi des réformes. Les prochains auront lieu le 27 novembre (voie professionnelle) et le 4 décembre (voie générale et technologique). Nous vous proposons deux enquêtes en lien avec les thèmes qui seront traités lors de ces comités.
Le Compte Personnel de Formation (CPF), mis en place en 2016 à l’initiative de la CFDT, est enfin mobilisable pour l’ensemble des agents de la Fonction Publique dont nous faisons partie.
Si l’État a pris son temps pour débloquer un budget pour la mise en œuvre effective du CPF, il impose à ses agents de poser leur demande avant le 7 octobre 2019.
Bilan de compétences, anticipation de l’inaptitude physique, reconversion ou évolution professionnelle... Ce sont les orientations choisies par l’État pour la mise en place du CPF des agents de l’État.
Pour bien commencer cette nouvelle année scolaire, voici quelques informations syndicales :
Le Président de la République a dévoilé ce jour le contenu du plan d’investissement qui doit bâtir la France de 2030.
Laurent Berger était l'invité de l'émission "Questions politiques" sur France Inter dimanche 10 octobre. Il a évoqué le recours de la CFDT au Conseil d'Etat contre le décret de réforme de l'assurance chômage, qui s'attaque aux demandeurs d'emploi les plus précaires. Il a rappelé l'urgence d'un plan d'investissement pour le million de jeunes sans emploi ni formation. Il a appelé à revoir la fiscalité du patrimoine, pour une répartition plus juste de l'imposition. Emission à réécouter ou revoir ici.
Marylise Léon, secrétaire générale adjointe de la CFDT était l'invitée de l'émission :l'éco sur Franceinfo mardi 5 octobre. Elle a expliqué pourquoi la CFDT déposait un recours au Conseil d'État contre la réforme de l'allocation-chômage entrée en application le 1er octobre. Cette réforme va impacter durement les demandeurs d'emploi et notamment les plus précaires qui pour certains vont voir leur allocation passer de 880 à 620 euros par mois.
L’aménagement de la charge de la preuve dont bénéficie le salarié en matière de discrimination ne rend pas inutile la possibilité de demander en référé, avant tout procès au fond, des éléments détenus par la partie adverse sur le fondement de l’article 145 du Code de procédure civile (CPC). Les éléments demandés peuvent être nominatifs s’ils sont indispensables à l’exercice du droit à la preuve et proportionné au but recherché.
C’est ce que rappelle la Cour de cassation dans un arrêt publié. Cass.soc.22.09.21, n°19-26.144.
