ELECTION CCMI : DU 1er AU 8 DECEMBRE 2022
Ci-dessous, le trombinoscope et la profession de foi de tous les candidats à l'éléction CCMI.
- 04 72 34 61 00
- contact@fep-cfdt-ain-rhone.fr
- Pour nous rencontrer, merci de prendre RDV par téléphone ou par email
Le CCMMEP (Comité Consultatif Ministériel des Maîtres de l’Enseignement Privé) est l’instance nationale de représentation des maîtres des établissements d’enseignement privés sous contrat auprès du ministère. Il traite de l’organisation de l’enseignement, des rémunérations et des conditions de travail.
Depuis 2014, la Fep-CFDT est majoritaire au CCMMEP !
"Mon cher Rémi,
J’espère que tu auras tenu le coup face aux tumultes de la rentrée qui me parvienne maintenant étouffés ! 
Je te remercie bien sincèrement pour tout le temps passé à essayer de solutionner les problèmes des uns et des autres, dont les miens.... ; le plus souvent avec succès. Je te remercie aussi pour la qualité de ton écoute aux sollicitations de chacun…ET toujours dans la bonne humeur !
Bonne continuation Rémi et au plaisir de te rencontrer…ici ou là !
Bises et belle journée de lundi !
Annie"
Newsletter du syndicat
Vos outils
Pour les infos pratiques et techniques, téléchargez sur votre portable l'appli I-fep.
Les actus de la CFDT
-
Syndicats : conditions et limites de l’action en justice dans l'intérêt de la profession
6 décembre 2023
Par 2 arrêts rendus le 22 novembre 2023, la Cour de cassation est venue rappeler le cadre dans lequel un syndicat peut agir en justice pour la défense de l’intérêt collectif de la profession. Deux décisions en demi-teinte : si la Cour réaffirme le droit d’agir des syndicats au regard du principe d’égalité, elle rappelle aussi l’impossibilité pour un syndicat de demander à cette occasion la régularisation de la situation individuelle des salariés concernés. Cass.soc. 22.11.23, n°22-11238 et 22-14807
-
Maternité : pas de convocation à un entretien préalable pendant le congé !
6 décembre 2023
Dans un arrêt de novembre 2023, la chambre sociale de la Cour de cassation a jugé que la convocation à un entretien préalable à un éventuel licenciement pendant un congé maternité est une mesure préparatoire prohibée. Le licenciement intervenu par la suite doit alors être considéré comme nul. Cass.soc. 29.11.23 n°22-15.794.
-
Règlement Européen sur l'IA : n’opposons pas l’innovation et l’indispensable régulation
5 décembre 2023
La CFDT s’inquiète que la France, dans le trilogue européen sur le Règlement sur l’intelligence artificielle (IA), oppose de plus en plus l’innovation à la régulation. Le projet de règlement, sans prévoir de nouveaux droits, vise à garantir que les usages en matière d’IA et d’IA générative, classés par niveau de risque, ne mettent pas en cause les droits fondamentaux des citoyens européens.
-
[Entretien] "Emploi des seniors - Les employeurs ne jouent pas le jeu. (...) La diminution des droits des salariés n’est pas la voie à suivre."
4 décembre 2023
Marylise Léon était l'invitée de RTL, lundi 4 décembre. Alors que les chiffres du chômage ont augmenté au 3e trimestre (+ 64 000 personnes), le ministre de l'économie propose de réduire encore les droits des salariés : pour Marylise Léon ce sujet doit être traité dans le cadre de la négociation des partenaires sociaux sur l'emploi des séniors qui s'ouvrira prochainement. La CFDT apportera ses propositions, comme celle faite par exemple il y a 1 an, d'un temps partiel senior. Avec 1 senior sur 2 en emploi, elle demande également aux employeurs de prendre leur responsabilité, en maintenant en emploi ces salariés expérimentés, compétents, qui ont un savoir-faire à transmettre. Elle a également rappelé l'importance de la formation tout au long de la vie. Là encore, ce sont les seniors qui y ont le moins accès. Entretien à écouter ici ou à revoir ci-après.