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Les actus de la CFDT

  • Salariés itinérants : leur temps de trajet domicile/lieu de travail peut être qualifié de temps de travail effectif !
    30 novembre 2022

    Par un arrêt du 23 novembre 2022, la Cour de cassation opère un revirement de jurisprudence et se conforme enfin au droit de l’Union européenne sur la question des temps de trajet des salariés itinérants. La Cour de Justice de l’Union européenne (CJUE) considère en effet que ces temps de trajet doivent être decomptés comme du temps de travail effectif pour les salariés itinérants. La Chambre sociale se conforme à cette position en considérant que les déplacements domicile/travail de ces salariés peuvent être considérés comme du travail effectif, et donc être rémunérés. Cass.soc. 23.11.22, n°20-21.924

  • Partage de la valeur : laissez les partenaires sociaux travailler !
    30 novembre 2022

    Il ne se passe quasiment pas un jour sans qu’un ministre ou un responsable politique de la majorité trouve de bon ton de communiquer sur le « dividende salarié », multipliant les rodomontades à cette occasion.

  • Le point sur la notion de violences sexistes et sexuelles au travail
    30 novembre 2022

    La Confédération a réuni le 29 novembre 2022 plus de 150 conseillers prud’hommes autour d’un sujet qui lui est cher, celui relatif à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail (VSST). Une occasion pour nous de revenir sur cette notion : il est en effet important de bien identifier ce que recouvre les VSST pour mieux les combattre.

  • [Entretien] "Travailler jusqu'à 62 ans pour nombre de travailleurs c'est aujourd'hui extrêmement difficile."
    29 novembre 2022

    Laurent Berger était l'invité de RTL lundi 28 novembre. Il s'est exprimé sur l'implication de la CFDT dans les concertations sur les retraites en cours, portant de nombreuses revendications sur  l'emploi des seniors (plus de 55 ans), la pénibilité, la justice sociale, le financement du système de retraites, pour un système plus juste et plus solidaire. Il a réaffirmé l'opposition ferme de la CFDT à tout report de l'âge légal de la retraite qu'il soit à 64 ou 65 ans. Une émission à revoir ci-après.